管理學家湯姆.彼得斯說：企業或事業唯一真正的資源是人，管理就是充分開發人力資源以做好工作。

       人才是德惠源的第一資源，德惠源堅持“以人為本”的管理理念，始終把人才作為企業發展的創業之本、競爭之本和發展之本。

       德惠源公司堅信：一流的人才是建設一流企業的基礎。

       德惠源公司認為：勝任本職工作就是人才，能開拓創新就是優秀人才。

       德惠源公司遵循：用企業價值觀和人本理念吸引人才
                                 用事業平臺和成長機會凝聚人才

                                 用企業文化和共同愿景留住人才

       德惠源人力資源管理工作的核心定位：

       為人才營造良好的平臺和發展空間——做到事業留人

       在集團內部實行充滿競爭力的差異化分配政策——做到待遇留人

       不斷強化企業內部的親和力、凝聚力，豐富和發展獨特的企業文化——做到文化留人